Triplicità dei fori speciali in materia di controversie individuali di lavoro: la Corte ritorna all'interpretazione tradizionale dell'art. 413, secondo comma c.p.c. - abstract in versione elettronica
che egli sia il lavoratore o il datore di lavoro) anche nell'ipotesi in cui il rapporto si svolga (o si sia svolto, se già cessato al tempo della
Accademia della crusca
